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Avviso pubblico per l’assegnazione di voucher aziendali per interventi di formazione continua – PNRR GOL e Nuovo Patto per il Lavoro – Regione Toscana

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Avviso pubblico per l’assegnazione di voucher aziendali per interventi di formazione continua – PNRR GOL e Nuovo Patto per il Lavoro – Regione Toscana

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Descrizione del Programma

L’Avviso pubblico n. 7 riguarda il finanziamento di voucher aziendali destinati a supportare interventi di formazione continua. Questi voucher sono particolarmente focalizzati sulla ricollocazione collettiva, sulle nuove assunzioni connesse a investimenti strategici, e sullo sviluppo delle professionalità nell’ambito del PNRR M5C1 Riforma 1.1 – Programma GOL Percorso 5 e del nuovo Patto per il Lavoro della Regione Toscana.

Destinatari

Possono richiedere i voucher formativi aziendali le imprese con sedi operative in Toscana e iscritte al Registro Imprese della Camera di Commercio competente. I beneficiari dei voucher sono le lavoratrici e i lavoratori impiegati nelle sedi delle imprese che presentano la domanda.

Modalità di Utilizzo dei Voucher

I voucher formativi aziendali possono essere utilizzati presso entità formative che rispondono ai seguenti criteri:

  • Agenzie formative accreditate dalla Regione Toscana, conformemente alla D.G.R.T. n. 1407/2016 e successive modificazioni e integrazioni.
  • Agenzie formative riconosciute o accreditate dalle loro rispettive Regioni, per percorsi formativi realizzati fuori dalla Toscana, a condizione che esistano valide motivazioni che attestino l’indisponibilità del medesimo percorso formativo nel territorio toscano.
  • Per i percorsi volti al conseguimento di patenti di guida, sono ammesse le autoscuole che possiedono una specifica autorizzazione ministeriale.

Questo programma è un’importante risorsa per le imprese che intendono investire nella formazione continua dei propri dipendenti, promuovendo così lo sviluppo delle competenze in linea con le esigenze del mercato del lavoro e gli obiettivi regionali e nazionali di crescita e innovazione.

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